Palestras para Sipat
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Suzanni Marotta

  • Psicóloga graduada pela PUC/MINAS
  • MBA EM GESTÃO DE EMPRESAS
  • Facilitadora Certificada pela MRG Consultoria em todas as etapas de implantação do MODELO DE Gestão por COMPETÊNCIAS, desde o Mapeamento de Competências, Montagem de Perfis por Grupos Ocupacionais, Avaliação e Identificação de potencial, formação de Banco de Talentos, Estruturação de Plano Individual de Desenvolvimento de Competências, Programas de Desenvolvimento de Competências e Verificação de Domínio de Competências
  • Pós graduada em Psicologia do Trânsito pela UEMG
  • Atuante na área de recrutamento, seleção e treinamento
  • Consultora no desenvolvendo treinamentos como (banco de identificação de talentos , seleção por competência, condução de seminários outdoor, dentre outros), em todas as áreas, e em diversos ramos empresariais
  • Realiza assessoria de contatos com empresa-cliente durante a fase de implantação do Modelo de Gestão por Competências;
    Assessora Administrativa em geral, Monitora em Consultoria, Organização Logística para cursos e eventos
  • Autora do projeto: Caminhos do Viajante – Estrada Real: Programa de Desenvolvimento de Lideranças técnicos / psicológicos
  • Orientadora de monografia na área de treinamento e desenvolvimento
  • Assessora na CELCORP Universidade Coorporativa Criativa
  • Condutora de seminários de verificação de potencial com base em perfis de competências em clientes de médio e grande porte
  • Conferencista e Facilitadora

Temas

  • Integração e Motivação de Equipe
  • Comunicação
  • Assertividade e Feedback
  • Princípios e Desafios do Trabalho em Equipe
  • Eficácia na prestação de serviço focado em Esportes de Aventura
  • Processo de Mudança Organizacional
  • Revisão de Crenças e Valores através dos Modelos Mentais
  • Formação de Liderança
  • Equipe de Alto Desempenho
  • Energização de Equipe
  • Criatividade e Inovação
  • Ética nas Organizações
  • Liderança Empreendedora: Líderes formadores de Líderes
  • Negociação
  • Planejamento e Administração de Tempo
  • Relaciomentos Humanos, Confiança e Empatia
  • Times de Alta Performance
  • Tomada de Decisão
  • Administração de Conflito